التعليم والتدريب في العراق

التعليم والتدريب في العراق

التعليم والتدريب

تعتبر مرحلة التعليم جزء أساسي من حياة أي شخص، حيث يبدأ الإنسان بتلقي التعليم الضروري من المرحلة الابتدائية حتى الجامعية لعدة أسباب مختلفة، من أهمها تثقيف نفسه وبناء شخصيته، لذا التعليم من أهم حقوق الإنسان في مختلف دول العالم، ويمكن تعريف العملية التعليمية بأنها عبارة عن عملية نقل المعرفة للطالب من أجل اكتساب المهارات والمعلومات التي ستساعده في اتخاذ قرارات صحيحة في حياته، ولا ينحصر الأمر على التعليم الأكاديمي فحسب، بل يشمل تعلم الحرف والمهن والصنعات المختلفة كذلك، أما التدريب فهو عادةً ما يكون ذو صلة بالحصول على تدريب لمهارات حياتية ما، مثل: التحليل المنطقي، والتنمية البشرية، والتفكير بإيجابية، والتخطيط، وقوة التفكير. 

الجدير بالذكر أنه يوجد الكثير من الأمور التي يمكن أن يتعلمها الشخص خارج المدارس والجامعات، مثل: تعليم الرسم أو كتابة القصص الصغيرة، وما شابه ذلك. 

أهمية التعليم

يحرص الأهل على تسجيل أبنائهم بإحدى المؤسسات التعليمية من أجل ضمان مستقبل أبناءهم، ومنحهم فرصة أفضل في الحصول على وظائف مناسبة في المستقبل، بالإضافة إلى لعب دورهم تجاه المجتمع في محاربة الجهل والأمية، وتكمن أهمية التعليم بالعديد من النقاط، ونذكر منها: 

• اكتساب الفرد المهارات الضرورية في حياته العملية، والتي تلعب دوراً فعالاً في زيادة ثقته بنفسه. 

• امتلاك القدرة على التفكير بطريقة ناقدة. 

• توسعة آفاق الفرد في مختلف مجالات الحياة من خلال امتلاك المعرفة. 

• القدرة على تقييم المواقف والمشاكل والأمور المختلفة، والتصرف بطريقة عقلانية تجاهها. 

• امتلاك القدرة على اتخاذ القرار الصحيح، والتمييز بين ما هو صائب أو خاطئ. 

جوانب التعليم

لا تقتصر مرحلة التعليم على إكمال المرحلة الأكاديمية فحسب، بل هي أي عملية يتم من خلالها تلقي معلومات جديدة، كما يمكن اكتساب معرفة وتنمية مهارات جديدة، ومنها: تعلم استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج المايكروسوفت الخاصة به، فعلى سبيل المثال يمكن التسجيل في دورات تعليم اكسل أو وورد وما إلى ذلك، علماً أنه بات الكمبيوتر من أهم الأمور التي يجب اتقانها في الوقت الحالي؛ نظراً إلى التطور التكنولوجي الهائل الذي نشهده، ناهيك عن ظهور وسائل اتصالات حديثة، لذا نجد الشركات والمؤسسات الراغبين في تعيين موظفين يشترطون امتلاك المتقدم للوظيفة مهارة الحاسوب. 

إضافةً إلى ما سبق؛ نشير إلى أن الكمبيوتر والتطور التقني وفر الكثير من الوظائف المتنوعة أمام الأشخاص، مما قلل من مستوى البطالة، فعلى سبيل المثال ظهرت وظائف التصميم الجرافيكي التي يجب أن يكون المتقدم حاصل على تعليم الفوتوشوب بكافة أساسياته، إلى جانب مهارات أخرى. 

أهمية التدريب 

يحظى التدريب في مختلف المجالات بمكانة هامة في المرحلة التعليمية، وتحديداً التدريب ذو الصلة بـ الخدمات والأعمال، وتكمن أهميته في النقاط التالية: 

• يلعب التدريب دوراً فعالاً في زيادة مستوى إنتاجية المطوف، وذلك عبر تزويده بالمهارات التي تتوافق بهذا الأمر. 

• يساعد في تشجيع الأفراد على تطوير جودة المنتجات بشكل مستمر عبر تزويد العمال بالتدريب المناسب. 

• يساعد في تحسين طريقة تعامل العمال مع مختلف الآلات بأسلوب أكثر أماناً، وبالتالي التقليل وقوع حوادث. 

• يلعب التدريب دوراً هاماً في المساهمة بالتطور التكنولوجي من حيث التأثير والتأثر بها، حيث يمكن القول أن التدريب هو عملية مستمرة للتطوير عبر الاعتماد على الكثير من الأساليب والوسائل الجديدة. 

أنواع التدريب

ينقسم التدريب إلى مجموعة من الأنواع وفقاً لعدة معايير، نذكرها كالتالي: 

• أنواع التدريب وفقاً للمرحلة الوظيفية: التدريب بهدف توجيه الموظفين، والتدريب بهدف الحصول على ترقية. 

• أنواع التدريب وفقاً لنوع الوظيفة: التدريب في مجال تخصصات محددة، والتدريب المهني، والتدريب الإداري. 

• أنواع التدريب وفقاً للمكان: التدريب داخل المنشأة، والتدريب خارج المنشأة.